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　　为学习贯彻中央关于干部培训工作的部署精神，回顾总结2016年部机关培训工作情况，传达审计署关于培训工作的审计意见，并对下步培训工作进行部署，3月16日，公安部人事训练局在北京组织召开部机关培训管理工作会议。受冯延局长委托，陈延超副局长代表人事训练局作重要讲话。公安部各局、各直属单位分管培训工作的领导同志和培训部门主要负责同志参加会议。我院党委委员、副院长吕萍同志赴京参加会议。

　　陈延超副局长回顾了2016年部机关培训工作基本情况。他指出，一年来，公安部各业务局对培训工作高度重视、精心组织，积极组训、确保执行，贴近实战、服务实战，加强管理、规范组织，确保了培训工作取得较好效果。全年共举办各类培训班202期，培训领导干部和业务骨干1.5万余人。同时，他指出了部机关培训工作存在的问题和不足，例如培训计划编制和执行缺乏规范，培训组织与管理不够规范，教材、基地、教官、信息化建设等教育培训基础建设规范性不足等。针对存在的问题，结合国家审计署有关要求，人事训练局经过认真、深入研究，决定将2017年确定为全国公安机关“教育训练改革年”。他强调，各级公安机关要进一步贯彻落实习近平总书记关于加强公安队伍建设特别是公安教育训练的系列重要讲话和指示精神，紧紧围绕正规化、专业化、职业化的发展方向，坚持“一切为了实战、一切服务实战”，“仗怎么打、兵就怎么练”，全面推动公安教育训练转型升级发展，全面加强警务实战训练和警种部门专业训练，着力打造一支敢打仗、会打仗、打胜仗的过硬公安队伍，为公安机关维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供强有力的实战能力支撑。最后，他对部属各单位今年的培训工作提出五点要求：一是要提高思想认识，加强组织领导；二是要转变培训理念，实施科学培训；三是要规范计划编制，狠抓计划执行；四是要加强组织管理，确保培训质量；五是要加强基础建设，强化培训保障。

　　成人教育处将尽快组织传达学习此次会议精神，并结合我院实际情况对今年的民警培训工作进行部署安排，力争通过改革创新和基础建设，推动学院自身培训能力全面提升。