院属各部门：
　　为进一步推动教育教学改革，加强教学管理，促进教师教学能力发展，优化课程资源，提高课程建设质量，学院决定开展本科必修课课程组组建工作。具体安排如下：
　　一、课程范围
　　2016版本科人才培养方案（2016年后入校各年级）中涉及的所有必修课程。
　　二、组建原则
　　（一）学院统筹，系部管理。学院确定课程组组建工作的原则、主要程序、基本要求，统筹协调资源配置和政策支持。系部是课程组管理的主体，应当充分发挥积极性、主动性和创造性，组织课程组进行教学研讨、课程建设，不断提升课程建设质量。
　　（二）组长负责，系部考核。课程组实行课程负责人负责制，由课程组组长全权负责课程规划、团队管理、教学研究等课程建设工作。对课程组的考核由系部进行，对较好完成工作任务的课程组优先推荐教学团队、精品课程等项目申报。
　　（三）专兼结合，主辅兼修。课程组应包含校内全部专兼职授课人员（含校领导），鼓励跨部门（系部）共建课程组。每位老师应归属至少2个课程组，其中1门为主讲课程，1门为辅讲课程。
　　（四）相近合并，集中建设。对课程名称、课程主体内容、课程性质相同或相近的课程只能组成一个课程组，由2个（含）以上部门共建的课程组归属课程组组长所在教学系部建设与管理。
　　三、组建方式
　　（一）课程负责人
　　1.每个课程组确立组长1名，为该课程的课程负责人。每位课程负责人所负责的课程原则上不得超过2门（个别系部因教师人数偏少，一般不超过3门）。
　　2.课程负责人应具备以下条件：
　　（1）坚持正确的政治方向，作风正派，具有良好师德师风；
　　（2）热爱本科教学，教学经验丰富，担任该课程或相关课程教学任务，教学效果好，在该课程或相关课程的建设和改革中做出过突出成绩；
　　（3）具有较高的学术造诣和管理能力，能够引领课程不断进步发展，有一定的组织协调能力和敬业精神。
　　（4）原则上应具备副教授以上职称，或具有博士学位，讲授该课程3年以上。新设置专业方向课程可适当放宽。
　　3.课程负责人主要职责如下：
　　（1）在所在教研室的领导下，组织制订并主持实施课程建设规划；
　　（2）组织制（修）订课程教学大纲、课程教学规范等教学文件；
　　（3）组织本课程范围内的教学改革活动和教学法研究活动；
　　（4）负责本课程的教材建设；
　　（5）组织申报本课程范围内的教学研究项目和教改课题；
　　（6）负责本课程的教学管理和教学工作评估；
　　（7）负责统筹使用本课程的建设经费等。
　　4.暂时不具备课程负责人条件的课程，可由系部指定临时课程组负责人。
　　（二）课程组成员
　　1.每个课程组应至少有2名课程组成员（含组长），一般以3-7人为宜。
　　2.每门课程由其课程组成员承担授课任务，非课程组成员一般不得承担该课程授课任务。
　　3.课程组成员的职责如下：
　　（1）积极参加课程组的日常活动，保质保量、按时完成课程组组长布置的各项任务，服从课程组整体工作安排；
　　（2）承担相应课程的教学任务，参加教材、大纲的编写，参加由课程组牵头的各类项目；
　　（3）积极开展教学研究与改革，推动承担课程的教学内容更新，努力改进教学方法与手段，努力提升自身教学能力和业务水平；
　　（4）课程组成员不得无故推脱或拒绝接受课程组的教学任务，不得无故改换教学任务。
　　（三）课程组组成人员确立后，一般不得随意变动，如确需调整的，由所在教研室提出变更意见，经系部务会讨论通过变动后，报教务处审批。
　　四、组建程序
　　（一）教研室提出所承担课程课程组组建初步意见，经系部务会研究讨论通过后，由所在系部统一填写《铁道警察学院课程组一览表》，于6月29日17:00前报教务处审核。系部须留存系部务会讨论通过的原始材料。
　　（二）教务处审核后，报学院批准发文公布。
　　五、其他注意事项
　　（一）按照人才培养方案合理确定课程的归属，因系部调整出现课程归属变更的，按照《关于编印2018级人才培养方案的通知》（教务处〔2018〕67号）确定课程归属。
　　（二）对于课程归属不明确，有争议的，由教务处最后确认。
　　未尽事宜如有疑问可咨询公安高等教育研究所，联系人：胡丽娜，联系电话：0371-60666074。

　　附件：铁道警察学院课程组一览表[点击下载]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教 务 处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年6月25日