为做好2014级新生军事基础训练工作，确保顺利完成军训任务，制定如下实施方案：

　　一、训练目标

　　为贯彻《国防法》、《兵役法》在高等院校进行国防教育和军事训练的精神，落实教育部、总参谋部、总政治部《关于学生军事训练工作规定》的具体要求，以“五个过硬”的公安人才培养为目标，根据铁道警察学院人才培养标准的具体要求，通过开展军训基础技能和军事理论为主要内容的教育，同时对新生进行爱国教育、社会主义核心价值观和警察职业核心价值教育、安全教育，从而增强学生集体主义观念、警察意识和吃苦耐劳、勇于拼搏的精神；筑牢新生军事政治素质基础，尽快完成从高中生到大学生、家庭生活到集体生活、普通青年到预备警官的“三个转变”。

　　二、训练组织模式

　　（一）组织领导
　　学院成立2014级新生军训领导小组，全面领导和统筹协调新生训练工作。组成如下：
　　组 长：江宜怀
　　副组长：田建军
　　成 员：刘 猜 乐有金 路春生 张洪浩 陈少波 彭 华 刘 坦 王玉兴 赵江辉
　　领导小组下设办公室，负责新生训练工作的总体组织与协调，制定新生训练组织实施方案、训练计划、保障方案、宣传教育等，指导相关单位按照计划落实教育训练任务，加强跟踪检查监督考评，及时协调解决相关问题。办公室组成如下：
　　主 任：赵江辉
　　副主任：付马虎 赵忠诚 刘建喜 贾海军
　　成 员：郑中斌 王文亮 强明杰 宁 磊 孙华伟 冯斯垚　颜 修 丁建伟 梁 帅

　　（二）组训模式及管理
　　采取“统一计划、统一标准、分散施训、集中演练”的组训模式。军训领导小组统一制定训练计划和考核标准，将相关资源配属至各施训单位，协调做好新生期间的组织保障工作。
　　军训期间学生管理主要分为两部分：一是开展日常军训期间的管理，主要是武警教官负责，学生工作干部负责督促、协调。二是非军训期间的管理，主要由大队学生工作干部负责，武警教官协助管理。并做好学生思想发动、党团活动、心理调适、临时学生干部选定等工作。

　　三、训练时间、人员、地点与内容安排

　　训练时间：9月15日—10月12日，共计4周，每周7个教学日，每日10学时，共280学时。
　　参训人员： 2014级全体新生
　　地 点：学院各训练场
　　训练内容：训练内容包括军事技能、学生管理条令、思想政治理论教育三个方面。

　　四、编制情况

　　（一）建立军训新生大队。下设侦查、治安、公安技术、公安管理4个训练中队和27个训练区队。
　　（二）教官配备。每50—60名学生配备一名教官。

　　五、军训作息时间表

　　六、任务分工

　　（一）学生处负责制定军训计划、组织汇报表演以及2014级新生军训的日常管理。（责任人：田建军）
　　（二）宣传处负责军训期间有关活动的宣传通讯报道和图片视频资料的收集。（责任人：路春生）
　　（三）教务处负责新生入学教育的组织和课程安排工作。（责任人：刘猜）
　　（四）后勤管理处负责车辆、医疗、学生就餐等有关后勤保障工作。（责任人：乐有金）
　　（五）计划财务处负责新生军训经费的保障和划拨。（责任人：鲍卫红）

　　七、军训纪律
　　1.每名新生必须参加军训，做到服从命令，听从指挥，动作迅速准确，步调一致。
　　2.尊重学生工作干部和军训教官，服从管理和指挥。
　　3.每位新生必须严格遵守军训作息制度。学生事假按请销假规定执行，病休人员以医院出具证明为准。
　　4.学生要做到精神饱满，警姿端正，保持高昂的士气，旺盛的斗志。
　　5.同学之间相互帮助，团结友爱，训练生活文明有序。
　　6.凡在军训期间严重违纪的学生，学校将视情节按照《铁道警察学院学生违纪处分办法》严肃处理。并记入学生档案。
　　7.各军训中队要建立军训保障小组和服务小组，确保军训工作期间学生安全有序。
　　8.军训期间，统一着制式训练服，训练鞋；不允许随身携带手机进入训练场。

　　八、考核评比及成绩认定

　　（一）考核内容：内务卫生、队列训练、纪律作风和队列汇操评比。

　　（二）考核方法与结果：
　　1.个人考核
　　（1）考核标准。学生军训成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核成绩在90分以上的为优秀，75—89分为良好，60—74分为合格，59分以下为不合格。军训成绩记入学生本人学籍档案。军训结束时，每区队评选出军训标兵10名，由学生处表彰。
　　（2）考核得分实行百分制。
　　出勤情况占30分。每缺勤一次扣2分，迟到或早退1次扣1分，请假一天扣1分；
　　学习与训练态度及表现占25分。态度认真，表现突出的得21—25分，态度较认真，表现较突出得15—20分；态度不认真，不服从教育与管理的，得14分以下；
　　内务卫生占20分。内务不整每次每件扣1分；乱丢杂物每次扣1分；乱挂衣物每次扣1分；迟出或迟归宿舍每次扣2分；不按时就寝每次扣1分；
　　个人军军训感想每周写1篇，共3篇；军训总结1篇。每缺一篇军训感想扣2分，缺军训总结扣4分；
　　各种教育、讲座占15分。缺席一次扣5分。
　　（3）考核方法：综合每位同学在28天军训时间的思想、训练、学习、内务、纪律等多方面的表现情况，由教官、中队长和临时班干部负责记录考核。

　　2．集体考核
　　集体考核以军训区队为单位进行考核，考核分为日常考核和队列会操考核两部分，考核名次以日常考核和会操考核成绩之和计算；其中日常考核分数占权重系数为60%，会操成绩占权重系数的40%。军训结束后，学生处将对表现突出的军训区队进行表彰。

　　九、注意事项

　　1.军训期间每天安排不少于1课时以上的警姿训练。
　　2.每天下午军训结束后军训教官要组织讲评，找出存在问题和改进措施。
　　3.军训期间可根据天气情况、以及训练进度适时调整训练科目。
　　4.新生军训计划表中“训练内容”一栏没有具体要求的，由各训练中队自行安排内容学唱歌曲、学习学生管理规定等内容。

　　十、军训要求

　　1.提高认识。各相关单位要提高思想认识，充分认清军训在帮助新学员树立警察意识、打牢良好作风、培养警察职业认同感上的重要作用，扎实上好新生第一课。
　　2.科学施训。坚持严格标准与循序渐进相结合，贴近新生实际和特点，遵循先易后难原则，灵活采取各种训练方法手段，按照标准规范施训。各新生学生工作干部要正常到岗，把握学生思想动态，及时处理相关问题。
　　3．强化保障。各相关单位要加强协调合作，形成合力，全力做好新生教育训练保障工作。要高质量做好食宿、车辆、医疗、卫生等保障工作，确保训练工作任务圆满完成。