校属各部门:
为贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》精神及《河南省教育人才发展中长期规划(2011—2020年)》目标要求,进一步加强我省高层次教育管理人才队伍建设,充分发挥高端教育管理人才的引领带动作用,提高教育教学管理水平,推进河南教育事业整体发展,省教育厅决定开展2018年河南省教育厅优秀教育管理人才评选工作。现就我校做好人选推荐工作的有关事宜通知如下:
一、推荐的对象、数量
从学校中层正职及以上干部中推荐2名。
二、推荐条件
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,忠诚人民的教育事业,勇于改革创新,出色履行岗位职责,具有良好的职业道德。
(二)具有先进的教育理念和管理思想,管理业绩突出,管理方式先进,所在学校(单位)无重大管理事故,教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平,起到引领、示范作用,并具有较好的社会效益。
(三)从事教育管理工作8年以上,担任学校(单位)领导管理工作5年以上且现仍担任领导管理工作。
(四)近5年来,主管的业务部门(单位)曾受省辖市及以上政府部门表彰,或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
(五)具有较强的科研能力和较高的学术水平,结合所从事的教育管理工作,近5年来,在CN学术期刊或市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章,主持或作为主要完成人参与市厅级以上教育教学管理研究项目(课题)通过结项验收。
三、推荐与评审程序
(一)教育厅评审按照个人申报,自下而上、民主评议、逐级推荐、专家评审等程序进行,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)学校在个人申报、民主评议、部门推荐的基础上,经教务处、科研处、组织人事处等部门组织初审后,报校领导研究,确定推荐人选。推荐人选经校园网公示不少于7天后,报河南省教育厅优秀教育管理人才评选委员会进行评审。
四、待遇与管理
(一)待遇
优秀教育管理人才是河南省教育厅为表彰全省教育系统有突出贡献的教育管理工作者而设立的一种综合性荣誉称号。省教育厅将对入选人员授予“优秀教育管理人才”荣誉称号,并颁发荣誉证书。
(二)管理
对河南省教育厅优秀教育管理人才在岗期间实行动态管理,5年为一个周期。周期届满时,省教育厅组织人员对其进行综合考核。经考核合格者,保留其荣誉称号;经考核不合格者,或有违法、违纪等行为的,取消其荣誉称号。
今后凡遇推荐河南省或国家有关教育管理人才项目人选时,学校根据有关规定要求,从入选河南省教育厅优秀教育管理人才的人选中择优推荐。
五、报送材料要求
(一)报送材料
1.推荐报告1份。
2.《河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》(见附件2)1份。
3.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核,字数控制在2000字以内,加盖推荐人选单位公章。
4.《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》(见附件2)一式2份。填写表格时,可根据填写内容多少对表格做适当调整,但不得增加或删减填写栏目。
5.《河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才评审简表》(见附件2)一式5份,使用A3纸张,正反双面打印。
6.推荐人选专业技术职务任职资格证书、最高学历(学位)证书以及推荐人选2013年以来获奖荣誉证书、从事教育管理工作取得突出业绩的有关证明材料复印件1套。另附清单1份(样式见附件2),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
7.推荐人选2013年以来出版的著作封面、扉页、目录,在CN学术期刊发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套;在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件1套,另附清单1份(样式见附件2),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
8. 推荐人选2013年以来主持或作为主要完成人参与的教育教学管理研究项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料复印件1套。另附清单1份(样式见附件2),装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
(二)报送要求
推荐人选的专业技术职务任职资格证书、最高学历(学位)证书、获奖证书、培训证书、论文、著作等原件,由组织人事处负责查验后退回本人。每位人选的材料单独装袋,袋上注明“河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才人选”字样,并写明人选姓名、推荐单位。上报的材料6-8需装订成册。
六、材料报送时间安排
各部门申报人选材料需于10月12日前报组织人事处。
联系人:殷文洁 联系电话:6027
附件:1.河南省教育厅关于做好2018年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知(教人〔2018〕801号)[点击下载]
2.相关表格[点击下载]
组织人事处
2018年9月27日